Consultora de igualdad de género en Sevilla

Nuestros servicios de consultoría de género en Sevilla

Acompañamos a administraciones públicas y empresas privadas de Sevilla en la integración efectiva de la igualdad, combinando el conocimiento de la normativa andaluza —la Ley 12/2007, impulsada por el Instituto Andaluz de la Mujer— con la legislación estatal, mediante planes, formación y acciones especializadas.

Planes de Igualdad

Diseñamos e implantamos planes de igualdad para empresas y entidades públicas de Sevilla, cumpliendo la obligación estatal de las plantillas de 50 o más personas e incorporando medidas para prevenir desigualdades, negociar el plan y registrarlo.

Políticas de Igualdad

Ayudamos a instituciones y empresas de Andalucía a integrar la igualdad de forma transversal en su gestión, alineando sus líneas de actuación con el marco autonómico andaluz y con los objetivos de cada organización.

Puntos Violeta

Ponemos en marcha Puntos Violeta y formación participativa para la prevención de la violencia machista en eventos, ferias y espacios municipales de Sevilla, con materiales informativos para crear entornos seguros.

Formación Especializada

Ofrecemos formación en igualdad para administraciones andaluzas y empresas, adaptada a cada perfil profesional, con un enfoque práctico para aplicar la igualdad en la actividad diaria de la organización.

Talleres para el Cambio

Diseñamos talleres participativos que fomentan la reflexión y el compromiso con la igualdad, generando herramientas reales de cambio para entidades públicas y organizaciones privadas de Sevilla y su provincia.

Innovación Social

Impulsamos proyectos de innovación social que integran la igualdad en la planificación y la acción, ayudando a instituciones y empresas a identificar retos, reducir brechas y construir entornos más justos e inclusivos.

La igualdad en Andalucía tiene un marco normativo propio

Además de la legislación estatal, Andalucía cuenta con su propia normativa de igualdad. La referencia autonómica es la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, reforzada por la Ley 9/2018, que amplió la transversalidad de la perspectiva de género, impulsó la coeducación e incorporó la capacidad sancionadora de la administración ante la discriminación. Su impulso y asesoramiento corresponde al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), que orienta las políticas de igualdad de las administraciones andaluzas. Puedes consultar la norma en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Para las empresas, la obligación de elaborar y registrar un plan de igualdad se rige por la normativa estatal, que la exige a partir de las 50 personas en plantilla. En el ámbito público andaluz, además, la igualdad se integra de forma transversal en la gestión y puede reflejarse en las cláusulas de la contratación pública. Conocer los dos planos —el autonómico y el estatal— es lo que permite que cada organización de Sevilla cumpla y, sobre todo, avance con medidas realmente aplicables. Si buscas el detalle de nuestro servicio general, visita nuestra página de consultora de igualdad.

Especialistas en igualdad de género en Sevilla y Andalucía

Desde nuestra consultoría de igualdad en Sevilla diseñamos y desarrollamos proyectos que integran la perspectiva de género de forma estratégica en organizaciones públicas y privadas, alineando cada actuación con la normativa andaluza y estatal y con los objetivos reales de cada entidad.
Cada proyecto comienza con un diagnóstico de igualdad de género del contexto de la organización, para detectar brechas y necesidades. A partir de ahí planteamos soluciones que van más allá del cumplimiento formal, impulsando cambios en la gestión, la cultura organizativa y la toma de decisiones, con herramientas aplicables y medibles.
Nuestro trabajo abarca desde la elaboración de planes hasta acciones específicas como la implantación de un protocolo LGTBI, la formación o los Puntos Violeta, acompañando a cada entidad en la planificación, el desarrollo y la evaluación de las medidas.
Estos son algunos de los proyectos de igualdad que reflejan nuestra metodología y nuestra forma de entender el trabajo en esta materia.

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Preguntas frecuentes sobre la consultoría de igualdad en Sevilla y Andalucía

¿Qué normativa regula la igualdad en Andalucía?

En Andalucía conviven la normativa estatal y una normativa autonómica propia: la Ley 12/2007 para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, reforzada por la Ley 9/2018, con el impulso del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). Para las empresas, la obligación de elaborar y registrar un plan de igualdad se rige por la normativa estatal.

¿Es obligatorio tener un Plan de Igualdad?

En España, las empresas con 50 o más personas en plantilla están obligadas a elaborar y registrar un plan de igualdad. Además, algunas organizaciones pueden estar obligadas por convenio colectivo o por procesos de contratación pública con requisitos de igualdad. Aun sin obligación, contar con un plan mejora la gestión interna y refuerza el compromiso social.

¿Trabajáis con administraciones públicas andaluzas?

Sí. Trabajamos con administraciones, empresas y entidades sociales de Andalucía. Las administraciones públicas andaluzas impulsan planes de igualdad internos, coeducación, sensibilización y programas ciudadanos, con el marco de la Ley 12/2007 y el impulso del IAM.

¿Se pueden realizar formaciones o acciones puntuales sin desarrollar un plan completo?

Sí. También diseñamos talleres, jornadas de sensibilización, Puntos Violeta y formaciones específicas para trabajar aspectos concretos de igualdad, adaptándonos a las necesidades y al momento de cada organización.

¿Por qué contar con una consultora de planes de igualdad en Sevilla?

Una consultora especializada aporta conocimiento técnico, garantiza el cumplimiento normativo —estatal y andaluz— y facilita un proceso estructurado y eficaz, adaptado a la realidad de cada organización, evitando errores y asegurando que las medidas sean realmente aplicables.

¿Trabajáis en toda la provincia de Sevilla y en el resto de Andalucía?

Sí. Damos servicio a organizaciones de la ciudad de Sevilla, de su provincia y del conjunto de Andalucía, combinando reuniones a distancia con el acompañamiento necesario en cada fase del proyecto.